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Cuatro pasos básicos para dirigir proyectos

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Cuatro pasos básicos para dirigir proyectos

Hay mucho por aprender antes de convertirse en un excelente director de proyectos, desde gestión del tiempo, costo, personal, equipo y materiales. Para hacerlo todo al mismo tiempo y de la manera correcta, algunos piensan que deben convertirse en un trabajador milagroso, sin embargo esto se puede lograr si se toman en cuenta estos pasos esenciales:

 

Inicia cuidadosamente

Cuando inicies un proyecto hazlo lentamente. Define el proceso que vas a seguir para llevar el proyecto desde el inicio hasta el final. Adopta un ciclo de vida del proyecto, de esta forma puedes prever lo que tienes que hacer y en qué momento, para esta fase considera los siguientes pasos:

Definir las metas del proyecto, línea de tiempo y horario

Determinar la cantidad de recursos necesarios

Especificar el alcance del proyecto y los entregables

Decidir si necesitas externalizar alguna actividad a un proveedor

Reclutar a tu equipo de proyecto y establecer una oficina de proyecto

 

Planea profundamente

Identifica todas las actividades necesarias para completar tu proyecto. Prioriza y calcula la duración de las actividades. Crea el calendario detallado del proyecto, de esta forma puedes conocer cuándo y cómo llevar a cabo cada actividad. Para realizarlo efectivamente considera los siguientes puntos clave:

Identificar el número de recursos que necesitas.

Establece un presupuesto y un plan de gastos.

Haz una lista de entregables y establece el grado y calidad de los mismos.

Planifica la comunicación e informa a todos los interesados.

Decide cómo se enfrentarán los riesgos, los cambios y el resto de resultados.

 

Ejecuta rápidamente

El siguiente paso es ejecutar el plan de manera rápida y eficiente. Esta es la fase más larga del proyecto, por esta razón necesitas trabajar de forma eficiente e inteligente para completar esta fase a tiempo, toma en consideración los siguientes pasos.

Registra el tiempo utilizado por tu equipo de trabajo para completar las tareas.

Verifica frecuentemente el estado actual y compáralo con el progreso planificado.

Si empiezas a tener retrasos, toma acción o pide ayuda.

Resuelve rápido los riesgos, los problemas y los cambios.

Mantén a tu equipo motivado, reconociendo a cada integrante cuando tenga un buen desempeño.

 

Cierra y aprende

Cuando hayas terminado todos tus entregables y el trámite de aceptación por parte del patrocinador del proyecto o cliente, entonces es momento de cerrar el proyecto. Libera a tu equipo de proyecto, contratistas, proveedores y el resto del equipo de proyecto. Finalmente cierra la oficina de proyectos y archiva todos los documentos del proyecto.
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No olvides tomarte el tiempo necesario para identificar las lecciones aprendidas, ya que éstas buenas prácticas serán de mucho valor en el siguiente proyecto.

Por qué TenStep?

  • Metodología de Proyectos mundialmente conocida

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    El Proceso de Dirección de Proyectos de TenStep® ayuda a los Directores de Proyectos a gestionar con éxito proyectos de todo tipo.  El Proceso TenStep ofrece un enfoque paso a paso, empezando por lo básico, hasta llegar a lo sofisticado; el proceso se ajusta a la necesidad particular de tu proyecto.

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  • Authorized Training Partners de SCRUMstudy

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    Scrum es el marco más popular de las metodologías Àgiles. Es una metodología adaptativa (promueve la adaptación contínua), iterativa (varias repeticiones), rápida, flexible y eficaz, diseñada para ofrecer al cliente/usuarios un valor significativo de forma rápida y a lo largo del proyecto.

     

    Scrum asegura la transparencia en la comunicación y crea un ambiente de responsabilidad colectiva y el progreso continuo. El marco de Scrum, tal como se define en la Guía de SBOK, está estructurado de tal manera que apoya el desarrollo del producto y servicio en todo tipo de industrias y en cualquier tipo de proyecto, independientemente de su complejidad.

     

    Un proyecto Scrum implica un esfuerzo colaborativo para crear un nuevo producto, servicio u otro resultado, tal como se la defina en la declaración de la visión del proyecto. Los proyectos se ven afectados por las limitaciones de tiempo, costo, alcance, calidad, recursos, las capacidades organizacionales y otras limitaciones que las hacen difíciles de planificar, ejecutar, gestionar y finalmente tener éxito. Sin embargo, la exitosa implementación de los resultados de un proyecto terminado, le proporciona beneficios importantes de negocio a una organización. Por lo tanto, es importante para las organizaciones seleccionar y practicar una metodología de Dirección de proyectos apropiada a sus objetivos y entorno.

     

    Una de las fortalezas clave de Scrum radica en el uso de equipos multifuncionales, auto-organizados y empoderados que dividen sus trabajos en ciclos cortos y concentrados llamados Sprints. El enfoque de Scrum, en la Entrega Motivada por Valor ayuda al Equipo Scrum a entregar resultados de forma rápida y eficaz.

     

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